청와대 대통령실 등 10개 중앙행정기관이 장애인의무고용률을 지키지 않은 것으로 나타났다.

 

국회 산업통상자원위원회 소속 김한표(새누리당)는 고용노동부로부터 제출 받은 자료에 따르면, 지난해 말 47개 중앙행정기관 가운데 10개 기관이 장애인의무고용률인 3%를 채우지 못했다고 9일 지적했다.

 

'장애인 고용촉진 및 직업재활에 관한 법률'에 따라 국가와 지방자치단체는 장애인을 소속 공무원 정원의 3%이상을 의무 고용해야 한다.

 

하지만 원자력안전위원회의 경우 95명의 상시근로자(공무원 기준) 중 장애인 채용은 단 한명도 없었다. 국가과학기술위원회(0.82%)와 외교통상부(1.97%), 행정중심복합도시건설청(1.97%) 역시 2% 미만의 낮은 장애인 고용률을 기록했다.

 

정부조직 개편에 따라 현재는 없어진 특임장관실(2.44%)을 비롯해 교육과학기술부(2.39%), 경찰청(2.6%), 국방부(2.9%), 민주평화통일자문위원회(2.94%) 등도 장애인의무고용률을 채우지 못했다.

 

특히 청와대 대통령실은 456명의 상시 근로자 가운데 12명(2.85%)의 장애인만 고용, 의무고용률 기준을 넘어서지 못했다.

 

김한표 의원은 “대기업 등 민간에 모범을 보여야할 정부 부처들이 장애인 의무 고용을 지키지 않는 것은 문제”라며 “민간 기업에 장애인 고용을 독려하기 위해서라도 정부 부처의 장애인 고용을 시급히 확대해야 한다”고 지적했다.

 

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